“Ingresé sin experiencia y fui avanzando dentro del proceso, entendiendo cada etapa desde la práctica. A lo largo del tiempo asumí nuevas responsabilidades, y desarrolle una visión más completa del trabajo. Hoy, como Gerente del área de Producción y Formación, valoro que el crecimiento aquí esté directamente ligado a los resultados y a la capacidad de sostenerlos en el tiempo.”

“Cuando entré no tenía claro hasta dónde podía llegar, solo sabía que quería una oportunidad para crecer. El proceso no siempre fue fácil, pero con el tiempo fui ganando confianza, aprendiendo de los errores y viendo resultados. Pasar a supervisora fue algo que se fue dando paso a paso. Hoy disfruto mucho poder acompañar a otras personas en ese mismo proceso que yo viví.”.

“Cuando empecé, no imaginaba todo lo que iba a aprender en el proceso. Fueron etapas de mucho trabajo, de equivocarme, ajustar y volver a intentar. Con el tiempo fui entendiendo mejor cómo aportar y asumir más responsabilidades. Llegar a un rol de gerencia no fue un punto de partida, fue consecuencia de ese recorrido. Hoy valoro poder liderar desde la experiencia y acompañar el crecimiento de otras personas dentro del equipo.”